首页〞合景注册〝首页不管是进入广告公司还是企业品牌部门，都有其优点和挑战，以下给你详细分析一下，希望可以帮助你做出决策：

　　总体来说，进入乙方广告公司能够接触到更多的客户和品牌。广告公司提供服务给不同的客户和品牌，在工作中你将会接触到不同的品牌，并有机会为他们提供服务。

　　另外，进入广告公司你还能获得更加广泛的工作经验。在广告公司工作，你将有机会接触到不同类型的项目和不同行业的客户。这种经验将对你未来的职业发展非常有帮助。

　　当然，进入广告公司需要更高的创造力要求，如果你对这块有特别的能力和兴趣，那么乙方广告公司工作将很适合你。

　　1.广泛的行业经验:乙方广告公司为多个客户提供服务，因此从中获得了广泛的行业经验。

　　2.学习多个领域的技能:在广告公司工作，员工们可以学习到许多不同技能和专业领域的知识。

　　3.有机会接触不同行业和品牌:广告公司的工作通常涉及多个行业和品牌，员工可以接触到各种类型的客户。

　　4.快速发展：广告公司通常是快节奏、高强度的工作环境，在这里工作可以迅速发展个人能力和职业生涯。

　　1.过度工作：广告公司的工作常常压力巨大，需要经常加班，员工往往需要在极短的时间内完成大量的任务。

　　2.时间紧迫：在广告公司，通常要求以非常紧迫的时间完成工作任务，员工需要在很短时间内完成大量的工作。

　　3.经常面对失败:广告公司中的员工通常需要不断地应对不同的挑战和不同的客户，需要面对时常执行失败和批评的情况。

　　总体来说，进入甲方企业品牌部门能够获得全方位的品牌管理能力。企业品牌部门负责全方位品牌管理，从战略规划到品牌传播，你将学习到品牌管理的各个方面。

　　其次，进入甲方企业品牌部门能够得到更好的行业专业化。如果你具有行业特定的兴趣和知识，那么进入甲方企业品牌部门将为你提供更好的行业专业化机会。

　　最后，企业品牌部门能够获得完整的品牌培养周期的经验。从品牌战略到品牌建立需要相当长的周期。在甲方企业品牌部门工作，你将有机会参与到整个周期的各个环节，从而对品牌培养有更深刻的了解。

　　1.稳定的工作环境：企业品牌部门通常是更稳定的工作环境，因为员工服务的是公司的品牌，工作通常比较稳定。

　　2.合理的工作时间：在品牌部门工作员工的工作通常是比较规律的，不需要经常加班。

　　3.有机会接触企业全局:品牌部门的员工通常有机会了解公司的内部结构，由此可以到达持续建立专业技能和经验的机会。

　　4.更好的薪酬福利:相较于广告公司，品牌部门通常会给予员工更好的薪酬和福利。

　　2.需要处理内部产品和品牌，较少接触外部品牌：员工通常无法接触到外部客户和品牌，也比较难获得广泛的行业经验。

　　无论你选择进入乙方广告公司还是甲方企业品牌部门，都将为你提供非常不同的职业发展机会。

　　在做出决定之前，你需要综合考量你的兴趣和长期职业目标，以及你所处的职场环境和经济条件，才能得到更合适的答案。

　　最后提醒一下，昨天有个人给我一个三连（赞同+喜欢+收藏），今天就走了好运 ：）

　　先想好是不是真的喜欢这个行业。毕竟做品牌创意策划这类工作没有强大的心念是很难坚持的。劳心劳力加班是常态，薪水也不太高（早年还好些）。本人早年受奥威格洗脑不小心入坑，不曾想一呆十几年。

　　如果真喜欢，建议从广告公司小文案做起，尽量选择那种做创意或做策略全案的广告公司，也就是大公司啦，别去那种媒体型广告公司（卖广告位之类的），因为去什么类型的公司，直接影响你一入门的眼界与最后可能达到的高度。如果可能，直接去北上广更好，省得最后还是要奔那去。最好的广告公司国际4A和本土4A在一线准没错的。三四线A的水准也要直接降好几个等级。

　　好了为什么先选广告公司而不是企业的品牌部门？因为好的广告公司能接触到的品牌与产品更多更广，更能煅炼对品牌定位的把握，人性的洞察，还有长期的文字方案磨炼（包括被多如牛毛的各种奇葩的客户虐），广告公司各种奇人高手给你洗脑，对于品牌会做得更专业。而企业的品牌部门，专心做企业旗下的产品，品牌做成什么样，很大程度上取决于上级与领导的层次。但据我多年4A背景接触到的甲方，除非合资或大公司背景的品牌负责人还好些，大部分民营或中小型品牌负责人层次都不高。可以想我们最好的青春没几年，别浪费在粗浅的人和无聊的开会和琐事纠缠之中。呆在企业，你会有40%的工作将会是与品牌策划职责无关的事。

　　关于之前回答，补充一点，是基于你要在专业达到一定高度的目的，进广告公司相对是有利的，适合比较专注的人。而有些朋友如果只是想接触一下策划这个领域，无在此方面长久发展的打算，呆在企业是更香的，不管怎么说也是甲方爸爸，工作强度也不会强过广告公司。企业上接触到的人和事，对比广告公司，是完全两个概念。要根据个人特质，自身情况区分。

　　其中大部分咨询4A怎么进入？小白可不可以？学历不够，专业不对口行不行等等 。

　　这里统一回下：对于小白，大部分4A里的创作部门不会太看重学历与专业。因为本身创意的特质就是不按常理出牌。无论你应征文案策划还是设计，他们在乎的是你的想法，好奇心与个人阅历。以及更重要的一点，对创意有多偏执与多爱。对比那些学霸，4A会更喜欢匠人型或调皮搞怪的孩子。当然，如果你有作品集（哪怕不成熟）和社会历练会更加分。

　　此外，由于私信较多，这里整理了一份《4A求职指南包》：包括业内大佬的视频、一些求职者的经验分享、注意事项整理等，不瞎扯全干货，希望对大家有用。

　　广告、策划咨询公司以品牌策划、创意为主；企业品牌部门以品牌管理、市场推广为主。

　　如果你想在品牌策划、创意方面有更高的发展，有想法、有创意、不想局限在某个行业或企业，又敢于挑战，就进广告公司，但一定要进4A广告公司或有一定名气的策划咨询公司。但压力山大，工作强度高，对一个人的综合素质要求很高。而且要面对不同的行业，可能今天做汽车、明天做化妆品、后天做保健品，好处是可以接触很多行业，了解很多企业，缺点是可能要天天加班写方案，可能和团队几天几夜加班加点没日没夜写出的方案，兴奋的去给甲方爸爸提案，提到一半却被对方一个小屁孩一句话给否了，这让你会怀疑人生，会让你坚持不下去，但如果一个方案或创意被采纳、被实施，又感觉有做总统般的快感。就是在广告公司或其他第三方公司做品牌策划，要有一定的自虐精神，随时做好下地狱或上天堂的双重准备。

　　如果你想追求工作稳定、收入高，就进企业品牌部，但最好是进世界500强企业或至少中国500强企业 ，只有这些规模的企业的品牌部才会有真正的品牌管理、品牌推广等方面的工作，薪水也很可观，工作基本有第三方公司给你做、你只管指手划脚提批评意见就行，对一些管理不太健全的公司，还有很可观的灰色收入可拿，第三方公司、合作公司都把你当爷供着。

　　中小企业的品牌部基本就是个摆设，销售不好或遇到危机的时候临幸一把，销售好市场好的时候几本被打入冷宫，没人了你。

　　广告公司因为主要是负责很多客户，有很多项目，所以呢，他给客户输出的很多是品牌定位呀，品牌策划呀，品牌的活动呀，品牌的创意之类的东西，包括品牌的一些梳理价格体系、产品包装设计等一系列平面设计，以及文案的相关工作。

　　广告公司一般是以策略为主，因为很多公司请广告公司合作的原因，就是想利用广告公司的外脑来开拓自己的思维，来了解更多信息，而广告公司呢，恰恰有很多时间去研究很多新的东西，它可以给品牌一些新的建议与思维。

　　所以呢，在广告公司工作的话，其实更多的是有一个全局性的把握，一个框架性的东西，因为广告公司经常要给企业做年度方案，比如说年度推广方案，年度的一些传播方案，或者一些整合营销方案，就是一个整体的把握，这个对于个人的成长和历练还是有非常大的帮助的，因为它可以帮你提升个人的大局观。

　　品牌的营销部或者是企划部也会做年度的方案，但是基本上都是基于企业的实际情况去做的，而且很多企业的营销人员呢，对于如何向公司申请资金，总是畏手畏脚，因为总感觉到，如果申请多了老板不同意，申请少了总感觉这个营销出不了彩，没有好的推广。

　　而且企业的人手是有限的，很多时候我们年初做了很多的方案，到了年底可能回头一看能落实的也就那么几件，甚至只有一件，这个是很多在企业方工作的人都会遇到的一个困惑，确实企业的事情会比较杂乱一些，能把一个事情做的专而精就已经很不错了。

　　如果你有什么不太理解的，可以私下来和我交流，我觉得我还是可以给很多建议的，如果你喜欢这篇文章，麻烦给个赞点个收藏，谢谢。

　　创建：从定位开始，到文化，到产品线，到物料文案，空间文案，然后就是VI和SI的活了

　　运营：新媒体运营，网络推广，活动策划，会员体系，营销策略，广告传播（注意这里是广告公司的主要业务）

　　广告传播：TVC，海报，创意活动，创意视频，企业宣传片，年度活动方案（年度传播计划）啥的

　　运营和广告我都不太懂，我主要是品牌策划（品牌创建），因为严格说三线城市、部分二线城市没有广告公司，只有品牌设计公司和策划公司，还有活动策划公司，传媒公司（一般是宣传片和活动策划）。再不去甲方，给人家做公众号，活动，啥的，甲方也没去过。

　　4A应该比较全面，毕竟有策略部门和品牌运营啥的，能进去看看也行，当然我也没去过。还有餐饮品牌设计公司和策划公司，对于品牌策划都有较为完整的体系，可以去大公司学学。