天九娱乐天九注册天九平台【联盟认证】但选自学还是去培训机构，这个问题不能直接给答案，因为从现实情况来看，这两种入门UI 设计师的方式都是可行的，并且优缺点也比较明显。

　　这种感觉你就好像在说象棋中的 「 xiang 」，相和象功能一样，但是文字的写法却不同。

　　UI 设计培训和自学 UI 设计，可以说目标是一致的，都是要入门 UI 设计，然后成为 UI 设计师，接下来再逐渐得到更加专业的训练，成为高级设计师。区别也很明显，自学最容易陷入的瓶颈就是成为「野路子」，现在的企业，特别是大公司，对 UI 设计师的能力要求会更系统。而按照很多设计师的习惯，即使通过阅读和知识付费，了解过一些设计的方法论，但在实际做事上还是不会用。

　　往往是通过学员自身的努力，在培训班传授技能的基础上自己努力，才能够取得更好地成绩。

　　2.培训班的知识体系是老师总结过的；自学的知识体系依靠学员自身的总结能力；

　　3.培训班的知识体系更新的速度没有自己收集更快，以及自己的成就感会更强。

　　在培训班花过了钱，自然自己投入的精力之类会更多；自学注意力机器容易分散。

　　培训班便于形成一个自己的小圈子，然后在这个圈子里，和同学一起学习，互相督促和学习；自己一个人孤军奋战一定会有一种寂寞的感觉。

　　自学的最大优势在于按照自己的节奏向前推进学习进度，因此不会存在知识点或者信息还没有参悟清楚就有新的情况；至少自己管着自己，能够把所有的知识和信息快速而又深入的推进下去。

　　一般的培训班会有虚拟项目，而少数的培训班提供的是真实的项目或者比赛；自学去寻找项目的概率相对来说比较低。

　　所谓的设计思维和产品思维并不是通过认知和学习就能立刻解决的，还需要你通过实战，并且刻意地在实战中运用系统的方法。这里如果你能通过自己做到，就很可能更优秀，如果做不到，那么实战课培训就会起到这样的作用。

　　UI 设计的培训本身来说不能一棒子打死，但是市场上见到的很多设计培训，是可以看到存在各种各样的问题的。如果你实在想尝试自学，这里有一个快速的方式：先看看自学，了解更多信息。从下面这个回答开始学吧。如果你想了解更多自学的信息，我写在了这个回答里，有1.5万字：

　　其实各种培训机构，直接把自己的特点列出来让大家选择，有课程试听就可以了。

　　线上最大的好处是有更好的师资，你可能会觉得线下面对面更好，但是有没有想过，很多 UI 设计的高手，如果去大厂工作，收入会低么？你觉得他们可能会每天在线下的培训班来看着你学习？有没有想过他们在线下培训班的收入，能不能超过他们在大厂的工资？线上教育，其实就是让你能够以更低的成本，直接接受更好的老师的指导。

　　但是我觉得，比这些更重要的是先弄清楚到底你自己是不是适合这个方向。并不是每个人都适合，有一些人很可能根本就不合适。

　　首先我建议大家不要盲目去做 UI 设计，不要看到一些广告里说的培训完了就年薪几十万，还有似乎学完了每个人都一两个星期就找到很好的工作，这些基本都是骗人的。还有那种去面试，结果一个公司里说他们有培训，你可以培训学完之后工作了再给他们还钱，表面看起来很正规，其实都是骗人的，最终是为了让你贷款。

　　我一般都建议大家如果真的想走这个职业方向，先多了解信息，至少先弄清楚需要哪些能力，你是不是真的喜欢？还是仅仅是看到别人在做，自己也想做。

　　我是知乎里关注人数最多的设计师，有130多万人关注，也是国内最早一批用户体验和 UI 设计师。我组织了上百位各大公司的P8、P9、P10的专家和清华、北邮、传媒大学、同济、湖南大学等各大高校的教授给学生和职场工作的人做分享。

　　知群有专业的课程，和互联网很多大公司都有合作。很多同学都很想了解知群的课程到底怎么样，也希望能够消除一些对知群不太正确的预期（例如有人认为到知群学习了就一定没问题），还有经常有一些竞争对手在反串黑，不如我直接正面、坦诚的和大家介绍知群的优点和缺点。

　　我们希望招到足够多优秀的学生，互相契合。要招到合适的学生，就得让大家都知道知群好的地方、不好的地方，彼此选择。我们在全力让每个人都能够获得公平的机会，现在也有越来越多的学生取得了很好的成绩，但是很难做到100%，并不是每个人都适合在知群学习。我们会清晰的指出来，让大家根据自己的情况判断。

　　知群的课程质量比较高，课程模式一直在迭代，2020年初，和2021年，很多教学方式又改进了很多，过去一年里很多项教学指标翻了一倍，有很多学生进入到阿里、腾讯、字节、美团、滴滴等公司，也有很多知名公司的在职员工在知群学习。还有很多原本起点很低的同学，例如中专学历、大专学历，通过知群的学习，进入了互联网行业。

　　现在很多大厂和优秀中小企业都通过知群招聘人才，目前已经有两三百家企业在知群接受内推：

　　阿里腾讯等大厂的项目，并不是说你只有要去大厂才要做，而是你先有做这些项目的机会，做出来成果，然后再去大中小企业面试的时候，都有自己的资本。

　　很多同学在进入互联网行业、成为产品经理、设计师、运营时，往往缺乏实际的项目经验，企业则很看中项目经验。而一些已经工作的同学，因为所在的公司缺乏良好环境，做的项目拿不出手，制约了自己的发展。

　　知群为自己的同学提供实战课，帮助同学获得做出贴近企业实际需求的项目。如果你缺乏项目经验，知群实战课是你能够找到的最好途径。但是一定端正态度，你的目标不是「有项目」，而是有能力，项目只是一个结果，踏踏实实通过做项目来提升能力，才是正道。

　　知群的实战课是整个行业内唯一的、真实在和企业官方合作的实战项目。企业提供真实的实战项目课题，知群有老师指导，让大家能够做出好的项目，增加自己的项目经验。而以往很多同学只能自己摸索，自己虚拟一个项目课题，最大的问题在于项目本身并不真实，很容易「飘」，不贴近企业的真实需求。

　　之所以有实战课，是基于知群自己的场景化学习的理念。场景化是指尽量模拟真实的企业工作场景，让大家能够在真实的项目背景下学习。

　　项目驱动：在做项目的时候，就能够知道自己缺哪些知识，再在知群的知识课里，有针对性的学习，有疑问的地方由老师来帮助解答和辅导。过去大家接受的往往是填鸭式的教学，老师讲课、留作业，上课的时候以为听懂了，实际上真正用的时候才发现根本没理解。

　　小组学习：企业里做项目并不是一个人单枪匹马，而是在团队协作中完成。不同的人有不同的背景和视角，可以取长补短，相互促进。而且往往一个项目工作量比较大，也需要相互分摊。最终完成的项目，是共同的作品，每个人说清楚自己在这个过程中的角色和工作就可以。只有真正认真投入的人，才能够把项目讲清楚和讲明白。

　　在实战课之上，知群还发起了中国产品设计大赛。大赛的初衷就是帮助知群的同学在实战的同时，有能够获奖的机会。大赛的评委都是业内重量级的嘉宾，他们能够保持公平性。在知群实战课学习的同学，都会默认参加中国产品设计大赛。我们希望通过大赛，最终实现同学的能力认证。你的作品应该有一个最终的成绩，这些成绩能够在业内被认可。

　　很多同学最大的问题是没有项目经验，或者在公司工作，但是公司的项目很糟糕，没有好的机会做出好的项目。所以知群提供了一个良好的解决方式。有人可能会说，这不还是「虚拟作品」吗？企业又不能真的帮我上线。一个企业里，哪怕上线一个最小的项目，一个研发团队一年的支出应该在100万以上。没有任何一个地方能够帮助你上线%的企业都认可这样的实战项目，但是现在业内最佳、也是唯一可行的方式，就是借助知群这样和企业合作的实战项目机会，来获取项目经验。

　　现在有越来越多的企业认可知群同学的实战作品。知群也有很多同学借助这些作品，进入到了阿里、腾讯、字节、滴滴、美团等等公司工作。

　　这样的实战模式，以及知群在背后做的工作，为整个行业的发展贡献了很大力量。

　　在实战课上，你需要从零到一做到完整的项目，包含用户调研、需求分析一直到最终方案的输出。

　　很多人急功近利，以为我要有项目，然后拿项目找换工作、换工作，但是往往忽略了：做项目的初衷是真正提升自己的能力。作品仅仅是自己能力的证明。

　　知群和阿里、腾讯、滴滴、携程、映客、知乎等很多企业都有实战项目的合作。大家通常能够在各种培训机会上面看到和这些公司的合作，但是绝大部分都是假的。很少有大企业会和一个一般的培训机构合作。

　　为什么这些企业会和知群合作呢？因为知群的定位是高端互联网职业教育。我们不仅仅培养学生，我们本身还在为这些企业招聘人才，很多企业都从知群招聘到了靠谱的人才。企业希望提高招聘的效率，找到更好的人才。同时，知群团队的背景也被很多企业认可，行业内的很多公司和资深专家，都支持知群做所的事情。除了企业，知群还在和北京邮电大学等高校合作，近期还邀请各大高校的教授给大家讲课。

　　一些培训班会承诺包就业，其实往往就是所谓包装简历（例如包装出来两三年经验），这些我们都没有提供。因为在坚持价值观的前提下（不造假、踏踏实实培养人才），我们不可能去搞乱七八糟的事。现在很多培训都有一种不正之风，会乱承诺，同时还有各种造假手段，这是不对的。

　　学生的学习成果取决于很多因此，除了老师踏踏实实的教学外，还有学生是否足够努力，甚至是否真正适合这个方向。

　　但是我们确实也在这个方向上努力。从2020年底开始，我们就加大了简历指导、面试指导方面的课程，包括学生完全正面的提升自己在就业时的竞争力，将这些课程专门加到了专业学习的后面。同时，我们发现很多学生其实专业学习还不错，但是沟通表达能力等等欠缺，所以专门研发了职业大课的 TOP 班，提升大家的综合能力和素质。

　　一个学生通过学习，能否找到理想的工作，究竟取决于什么？我认为最多有一半取决于老师和平台的资源，剩下的一半，其实还是自己。我发现学的好的学生，往往和背景没有关系，有一些学生学校背景特别好，例如哥大的研究生等等，也有一些学生是二本三本大专中专，有在传统行业工作的，也有本身就是知名公司在职的，但确实都很优秀，这里的优秀是进取心、学习的能力和动力。有一次我们给一位同学提了作品修改的建议，她们一晚上就改出来一个版本，这位同学是中专毕业。我特别喜欢这样上进的人，做什么都不会差的。

　　所以我希望知群是给这样上进的同学，提供一些硬核的支持，并且是公平的，谁只要上进都可以获得这些资源。例如我们现在有上百家企业的招聘内推机会，经常会给大家对接各大企业的招聘资源，这些是非常难得的机会。

　　我们更侧重在帮大家建立真正的竞争力方面。我们也要相互明确期望，如果你期望的帮你简历造个假之类，我们不太合适。

　　我们的 TOP 班有两个班规：1.夸夸夸 2.不造假。这里我们专门写了一篇文章：

　　我们一直在调整难度和教学的节奏，让更多的学生能够把课程学下来，同时又要兼顾行业的平均要求，避免平时学的很开心、很简单，真正去找工作、换工作时，才发现自己会的并不多。

　　知群的课程相比其他所有培训的课程，难度更高一些。因为真实的行业要求其实本来就比较高，而知名企业的要求更高。我们要按照一个更高的目标来设定课程难度，这样哪怕大家学的比较吃力，学完了之后，也会比其他人要更强。相当于你的目标定到考一百分，考的差也可以是七八十分。如果你的目标是六十分，很可能考不及格。

　　课程难度对于课程的完成率也是挑战。知群的课程分成知识体系课、实战课。很多培训班的课程，就只是学到知群的知识体系课为止，而知群又专门为大家增加了从0到1的实战课。

　　过去一年，知群用了一整年时间提升完课率，现在的数据越来越好，这里面做了很多工作，非常辛苦，也有很多产品和技术方面的努力。

　　这也是吸取了以前的教训。其实最早的时候，知群采用的模式是一两百人的大班。后来我们重新调整为五六十个人的 TOP 班（TOP 班的意思是培养 TOP 10% 的人才），老师、助教和系统都在努力，调整教学节奏、催作业，现在整体的学习效率（完课率等指标）比以前提升了一倍。现在绝大多数同学都能完整知识体系课的学习，尽管这里面的课程难度要大于各个培训班。

　　接下来，我们还会继续提升名企实战课的完成率，让更多的学生能够做出完全完整的项目。这已经是深入到其他所有培训没有做的领域了。

　　这些都是很有挑战的事，即使在重点大学里，也做不到让每个同学都能认真学习每一门课，但是我们确实在尽全力提升。

　　我经常给知群训练营的同学讲，你们要积极去问老师问题，特别是通过项目和作业来发现自己的问题，找老师解决掉。

　　对于「被动学习习惯」的同学，我们的支持目前还不太好。「被动学习习惯」是指习惯了以前学校里老师填鸭式的教学，完全按照老师的指挥棒来走，每一步都是老师完完全全讲好、只要照着做就可以。

　　知群的教学侧重的是做项目，通过项目去发现问题，然后学习知识。学生在每周学习时，目标主要是要做出项目来，做项目的时候肯定不会，所以要学习课程，然后请老师来解答疑问，通过老师的批改来改进。

　　如果一个学生期待的是每天讲个不停的讲师，更希望听课，而不是做实际的练习，那么知群其实不是一个合适的选择。

　　我们以前实验过，发现如果只是老师讲课，很多学生都觉得自己已经会了，听起来挺容易，但是动手的时候发现根本不是这么回事。

　　知群的模式就是教练，实践性很强，只要你真正去实践，和老师交流，肯定能掌握的非常深入。但是如果你的目标就是听课，不想动手，会发现在知群里很别扭，大多数有用的教学资源，你都用不了，也会产生老师不管你的感觉。其实只要真正在做作业、做项目，老师的支持是非常充分的。

　　很多人最大的问题是手里没有项目，没有实践经验，要破除这个负循环，所以在知群学习。那么企业到底认可不认可在知群做的项目呢？很多企业都认可，但是不可能100%，确实也有企业不认可。

　　知群和很多知名企业一起联合做的实战项目，例如阿里、腾讯、滴滴、携程、知乎、映客等等，这里的模式是企业提供项目的课题，提供业务信息的输入，有企业的老师作为嘉宾老师和评委，这些都是官方合作（大多数培训班号称的和这些企业合作，都是假的，因为一个一般的培训班，很难被这些企业看中）。

　　这样的模式是{名企的真实项目背景+名企具体业务的老师+一线企业的其他老师来辅导}，这和你去企业内实际工作肯定不一样，但是这是你能够接触到的最靠近企业真实项目的机会。

　　很多没有经验的同学会问，我做的项目能上线么？我都会直接回答：不能。一个最小规模的研发团队，一年的支出是100万，除非公司是你自己家里的，否则不会让一个学习者去操刀公司里实际的项目。

　　但是相比很多人不得不做的完全虚拟的项目，知群的实战项目有很大的优势。项目的背景完全真实，每一个里程碑都有老师来批改和辅导，做的好的同学还有内推的绿色通道。

　　在企业认可方面，至少阿里、腾讯等企业的老师，对于知群的实战项目，都是非常认可的：

　　知群做的好的地方，在于踏踏实实的做了几年教育，培养了一批很好的学生，学生获得了企业的认可。

　　这些成果真的是实打实的，每一个学生的培养都不容易。我们公平对待每一位同学，让真正愿意学习的同学，获得足够的支持。

　　其实这也是我们的动力。甚至就我个人而言，经常看到一些竞争对手恶意的抹黑，或者看到一些同学不理解，我也觉得何必要这样累。了解我的同学都知道，我每天都工作到很晚。但是看到我们培养出来的这些同学，立刻特别欣慰。

　　教育本身是一个慢功夫，需要很长时间的打磨。知群团队，包括我在内，很多人都是做了十几年互联网产品的。我们本来在这些专业方向上就是专家，因为有做教育的初心，所以完全投入在这个方向上。听起来很简单，但是现在在培训这个行业里，大多数公司不是这样，浮躁的人太多了。

　　有一天，我们会告诉他们：你们都错了。你们的认知出了问题，你们最大的问题，恰恰就是没有用心做教育。

　　这是绕不开的问题，酒香也怕巷子深。理想主义者们一定需要武器，需要能够在这个世界立足。

　　我每次都很想说，能不能醒一醒，清醒一下。你今天能够享受到知群的各种资源，包括我们在一年内请了几十位各大公司 P8、P9、P10 的专家来分享，这些都是白来的么？这些难道不是依靠我们把知群做的越来越大？

　　更多的人加入知群，聘请更好的老师，创造更多的资源和机会，把人才培养和企业招聘两个事情做到极致，这是我们的目标。而中间我们一定要做好宣传和推广。

　　如果你是知群的同学，或者从我们的各种免费课程、内容中获益，都希望你能够理解和支持我们。哪怕仅仅是给这篇文章点个赞，让我看到，也很欣慰了。

　　我们现在提供一周免费学习的机会，我会在每周三在社群里直播讲课，大家可以在这里报名：

　　自学是可以学成的，有个五六年经验及以上的设计师基本都是自学的，因为那时候还没什么培训班教这个，即便是我们自己那时候都不一定明白UI到底是什么。

　　但是，自学你遇到的很大的一个问题就是需要大量的时间，不论你是上知乎还是百度，对UI的描述和学习方法有千万种，学对了到还好，学不对走歪了就要浪费你大量的时间去绕弯路，严重的直接导致你找不到工作。

　　另外，说系统，我觉得学习这事情，到一定程度了会有点水到渠成的感觉，时间够久了，自然而然就会把学过的东西联系起来形成一套自己的系统，但是这个过程可能会很漫长也会很辛苦，我大概用了2年时间。

　　那么参加培训，或者找老师，好处有么？肯定有，相当于花钱买时间，可能你自学一两年都到不了月薪6k的水平，但是找对师傅找对班了几个月就能到，当然前提很重要，就是你选对了跟谁学。学对了那点培训钱一两个月就赚回来了，学不对那就当打水漂，这还不够可怕，我觉得最可恨的就是那种鼓励别人辞职还给办贷款然后还不教正经东西的培训机构，毁人坑钱断后路一样不误

　　然后说线上和线下的培训，要说区分，并不一定能很清晰地评判出孰优孰劣，方法不一样课程不一样最后的结果也肯定不一样。有的手把手教软件操作的，就得线下，讲完了泡杯茶看着你们练，要不挺贵的给你上个一小时完事儿了你也不乐意不是？有的线上方式就是讲一遍然后老师闪人了，告诉你学什么怎么学，剩下的你自己折腾，效果也不一定会差。我是做线上的，自觉不比线下的差什么

　　想顺便提一句的是:如果你没有自制力对设计没有兴趣，依靠报个班给你提供环境来督促你学习的，别学了吧

　　再说现在市面上的培训课程，与需求脱节么？脱，没法不脱，我一年用一对一的方式带了好多的学生，最明显的感受就是每个人对设计的感知和认识都是很不一样的，每个人做同样题目的作业也肯定会各有特色。而大班上课的特色就是大家都得听我的按我的做，要不你们每个人观点都不一样那课还怎么上下去？设计本就该是每个人一套看法观点的于是这世界才有各种设计风格，大班的结果就是大家做的东西都一样，那还叫设计么？我觉得不是

　　所以，如果你要速成，学个基础软件代码技能混个入门工资，那报个培训班应该是问题不大。不过大部分的培训班有点贵，一些机构还不教正经玩意儿，先学后交钱或者打着招聘名义搞培训的，那都是坑。要选培训班，必须眼睛擦亮点

　　如果你想学的是设计是创意是能有独立设计解决问题的能力，找小班，越小越好，课程不需要教各种软件重点是理念方法设计实战。这东西其实初高中家教一样一样的，最贵的一对一教学效果肯定比学校的暑假大班好。想当年要不是娘亲下了血本请出名的数学老师英语老师狠带我一学期，到现在我搬砖工作经验也该满十年了

　　关于自学和培训的对比由来已久，有人觉得自学好，有人认为培训好，都是带有个人色彩。不一定就适合自己，只有自己去对比了解，才更清楚到底哪个最适合自己。

　　今天就来详细分析一下自学和参加培训各有什么优缺点，看完你就清楚了，到底要不要去培训机构学UI设计。

　　(1) 时间成本比较高，从前期的摸索、收集有用的教程，最终达到就业的能力，少说也得一年半载的；

　　(3) 自学过程中遇到不懂的问题很难得到解决，或者是需要花费大量的时间和精力才能解决，这个原因会导致很多人学着学着就放弃了，毕竟自学没有学费的付出，放弃很简单；

　　(4) 自学很难学习到规范、思维和经验上的一些东西，也很难提升项目能力，就业会很难。身边尝试自学的很多，但是坚持下来有结果的很少，这个也是符合二八定律的，十个人里面一两个人能够通过自学找到满意工作的概率很低。

　　(2) 学习的课程体系是根据市场需求来定制的，可以跟着系统的课程全面地由浅入深地提升；

　　(3) 学习过程中遇到不懂的地方可以及时向老师请教或者是和同期的同学交流，能及时解决学习过程中的问题，避免走弯路，浪费不必要的时间和精力，学习的过程会相对快乐，学习起来也会比较有动力；

　　(5) 能提升自己的项目能力，思维逻辑，团队协作能力，沟通能力等，有项目经验或者作品集，就业轻松。

　　(1) 需要支付学费，线下全程面授现在学费普遍2万左右；线) 现在行业前景好，IT培训的机构有很多，层次不一，一定要慎重选择才能保障自己的学习效果。

　　最后，这里在分享一份千锋UI设计的学习资料，不管是否培训，对你的学习都是有帮助的。

　　线上、线下各自的优势比较明显，说不上那个优势大。只能说根据自身情况来选择！

　　线上课程更适合有一定基础的人群，一般线上是录播或者是直播。全国都可以同时观看，人数多，一个老师统一授课。这个过程中需要学习的人提前有一些基础，不然过程中很多不明白的地方，老师不可能停下来给你来解决这个问题，都是讲完了后在去解决。这种会把问题累积起来，问题多了就没有办法专心听课，容易形成知识断层，等这个都是线上授课的一个通病。

　　如果自身没有什么基础，想以后从事相关的工作，线下面授更靠谱一些。虽然费用相对于线上费用高一些，但对于没有什么基础的人来说学习更充分更好。现场老师可以随时指导，解决问题，不懂的问题会及时得到解决，方便理解学习，学习效率会比较好。后期的作品整理，简历，面试等重要环节都有专业老师协助，大大提高这方面的空白。

　　退一步来说，后期如果没有就业，没有达到预期，去找机构相关负责人岂不是更方便。如果是线上授课方式就业出了问题找谁，线上沟通就能解决?不现实。

　　所以个人观点是，有基础的适合线上方式的，零基础的线下面授小班更靠谱，对就业更有保障。哪里缺补哪里。

　　UI设计培训费用有高有低，14000--25000不等，贵的不意味是好的，不要看表面，那些都是浮云最终还是要落实到就业上面，最终没有就业的话都是浮云。以成都为例费用在1.5万左右是比较合理的，超过2万就贵了。有借品牌圈钱的嫌疑了。

　　UI设计线上质量好的课程，全套下来也不便宜，有的机构线不等吧，具体费用看你报的课程套餐来定吧。这个只是个人了解到的情况，仅代表个人看法，不喜勿喷！

　　自学消耗的时间比较长，如果没有基础的话，想要自学也是比较难的，相对于有一定基础的，一般都是在工作之余用碎片化的时间去学习，想要在软件开发的领域小有所成，找到一份正式工作，怎么也得一年半载吧。自学需要强大的自制力，需要耐得住寂寞，每天固定的坚持学习，但是遇到技术难点很容易做牛角尖，导致半途而废。

　　学习时间相对较短，整体学习比较全面，学习内容也比较集中。专业老师按照大纲进行系统授课，在学习中遇到技术问题能够快速得到解决，同时还有专项的练习，相对于自学，学习气氛更加浓厚，跟同期学员对问题的探讨，对拓展思路有很大的帮助。让学习变成一件很快乐的事情，学习起来也会很有动力，学习的效果会更好。 而且，讲师与同学都是志同道合的伙伴，对于初入这个行业的小伙伴，算是收获了第一笔行业资源。

　　相对于自学，培训是需要金钱成本，一般的培训机构学习费用都在一万五到三万不等左右，还要加上学习期间的生活费，学习成本比较高。PS：从时间就是金钱的角度来看，上面说的自学优点反而不成立啦，提前工作半年的薪资估计不止一两万吧。

　　线上培训大多数是录播的视频，所以你学习的时间相对来说比较自由，但是学习的周期就得根据你的学习计划和吸收效果来定了。线下培训的周期一般是四到五个月，一般是星期一到星期五，早上九点到晚上六点，其余的时间安排比如周六也要上课，晚上需要上晚自习等等就要看机构自己安排了。这样从早到晚的集中学习，转行UI的周期也是四到五个月，放在线上学习，而且你还是边上班边学习，估计你最快的转行周期都是一年半。

　　在线下看视频学习，你很有可能中途耍手机、刷新闻，一个小时过去了，但是线下教育是有老师严格把控课堂纪律，也有浓厚的学习氛围，可以让你沉浸在学习中，提高学习效率。

　　那分析了自学与培训，线上和线下，其实能够获取一份好的课程大纲不管是对自学还是去对比培训机构课程是否靠谱都非常有帮助。

　　那什么是好的课程大纲呢？有一个标准的答案就是贴合市场需求的课程大纲。因为学习的最终目的就是就业，只有学习到的技能贴合市场的需求才能够找到对口的工作。

　　所以我们从招聘网站上调研了大量UI设计师招聘岗位的职能需求，并且也与很多合作企业的HR进行了深入沟通，了解他们对UI设计师更高的一个期望是什么。从招聘需求中，我们提取出UI设计的能力要求，汇总后如图所示：

　　以上分享了关于UI设计学习方法以及UI设计的课程大纲，至于选择哪种学习方式，都需要结合自身情况、条件去理性的选择。但是如果你不是一个自制能力很强的人，又想能够尽快的提升技能，最好是找一家靠谱合适的培训机构进行学习，毕竟培训价格不是小数目，主要是看钱花得值不值，主要取决于培训机构的质量。如今培训机构鱼龙混杂，其师资、课程、就业到底有没有保障，这也是大多学生不太敢选择培训机构原因。教学质量和最终就业不好的，花了钱也浪费了时间都是可能的事情。只有理清自己的需求，掌握选择机构的方法，才能选择出适合自己又靠谱的培训机构。

　　解释：自学最大的好处是你走过很多弯路，这样让你经验和印象加深的厉害，非常有帮助，而线下和老师一对一的问问题，是非常好的沟通，很多口气或者你听的有点蒙逼的东西可以不断的反复问，效果很好。线上呢，能对你自身有不错的提高，但是的确有一定的劣势，如果你没有自制力，听课时候看个电影啥的，那几乎就是钱白交了，真真儿的没意义。线下即使你运气不好，遇到那种不负责的老师不管你，但是学费高啊，你自己也会有自己的自制力。

　　解释：有些人不理解，自学不是最省钱么？怎么自学成本最高？你要知道，这个时代最重要的不是钱，而是时间。自学虽然有很好的收益，但是最怕的却是你自学不成，耽误很多时间，有些人掉进坑里一年两年都瓶颈期，甚至一条弯路走到黑，这个就比较惨了。线上的优势就是没有地域性、价格便宜，也是这几年受到风潮的原因。线下呢学费虽然略高，但是收益性真的会比线上高很多，这个我们分析过，可比性高下立见，我们也一直希望做线下，毕竟选择这个事业最重要的就是培养出超越我们的设计师学生。不过，线下最大的问题就是：如果你在二三线城市，甚至一线城市，你找到的是江湖郎中老师，那么你那几万块钱真的就是打水漂了……大部分的线下培训机构都是给你放录播好的视频，找个以前的毕业生看着你们，问的问题要么答不出来，要么就是瞎TM说，比较坑人。认准好老师非常的重要，非常，非常。网络中经常看到的、推荐的这些人，不是没有道理的，线Plus冯哥等，线上的我们BIGD、南征（人虽故但是课程确实好）、豪斯K先生、灰昼等等，听往期学生的评价最重要。

　　劣势：不系统，遇到问题难以及时得到解决，不知道自己的学习方向是否正确，耗费大量时间精力，自制力不强的看一会视频就跑去打游戏或者干别的了

　　适合：兴趣学着玩，有大量时间但是没有金钱的人，有1~2年以上慢慢学的人，或者设计类科班生有软件基础的。或者自己有亲戚前辈已经在UI行业里愿意平时指点的。

　　糟糕结局：在你付出了大量的时间精力后，还是原地打转转，只会画几个简单的ICON，求职没人要，时间精力都浪费。

　　优势：2~6K的学费支出，有系统的教学了，有老师问答了，可在职读，异地学习，课程回放

　　劣势：老师不见得随时在线，每周上完课要自己做作业，做的时候发生问题无法及时和老师沟通，会因为懒惰而导致不去听课，反正学费低学的动力不足，或者光听课不做练习。

　　适合：自制力比较强，或者想少量费用试水下UI培训的，或者地处偏远的地区无法获取优质UI教学资源的，或者本身有点设计基础的想专门跟某个老师后面专门提升某方面技能的学生

　　糟糕结局：被某些无良线上机构忽悠缴了几千发现只学了一丁点PS和AI的皮毛，虽然线上的确有很多优质的大神开的一些良心的班，但是还是会有很多比如某衰·某痰·某膨等诸如此类的坑爹机构。或者自己自制力不足，光听不练，做不出作品集，还是入不了行，或者老师敷衍不帮着修改点评作业的，课程结束不管就业的。

　　优质结局：找对了适合自己的培训班，遇到了负责靠谱的老师，自己作业也完成的比较认真，顺利的入了UI行，并实现薪资上涨！

　　优势：学费1万2~2万8都有，有学习氛围，遇到问题随时有老师可以请教，全天候加强型练习，课程相对更系统

　　劣势：金钱支出，大块时间，培训机构鱼龙混杂，一不小心就会选错班，背负高梨贷

　　适合：有一定经济能力，或破釜沉舟想学UI，完全没基础需要老师手把手带的，特别认准UI这行，有大块时间的

　　糟糕结局：选错机构，或者正好运气差遇到了能力不足的老师带班，教的内容不对口，课程七拼八凑，老师不负责，不帮着指点作业问题，毕业后不积极帮着学生完善作品集，不帮着推荐工作就业的。开课前的许诺和课程实际效果不一致的。

　　其实吧！从你选培训班的眼光和态度，已经可以知道你是个怎么样性格的人了，适不适合做UI这行了，比如有些人看看某些培训广告做得大，把薪资吹的多高，就吧唧跳坑里去了，而不是详细比较各家培训班的优势劣势，仔细分辨，因为自己看不懂，就鲁莽的瞎撞，甚至都不去稍微的自学下软件，尽可能的多掌握点资料线索，试下水，那你挂了怪得了谁？

　　UI培训这事吧就像小马过河，你问老牛水多深，老牛说到脚踝。你问松鼠水有多深，松鼠说上周我同伴刚淹死在这条河里。当然还有一种熊猫类型的，它虽然出生的时候，比耗子大不了多少，但是经过成长它能长成个熊大。

　　而且，河流也会因为淡季和旺季和降水量而水位不同，2年前UI可能是条浅滩，这2年弄不好已经变成了流沙河了~··中国人就是喜欢一窝蜂，看到2~3年前的小伙伴学UI，现在月薪已经1~2万了，就屁颠屁颠的自己也跑去学，结果不见得一样好，毕竟行业现在的入行标准早就水涨船高了。

　　还有人说，哇塞，这么难那我不学了，那恭喜你，你还真不适合UI这行，因为一件事容易做就去做，竞争大了难了就不做，那UI真心不适合这样投机型思考的人去学。毕竟你不喜欢这行，即便现在侥幸入行了，以后呢？当门槛进一步提高的时候呢？你是否还会有动力精益求精的去提升自己的技术和设计思维？

　　再送你们一句话，在成功的道路上，总是会有人劝死不听的走错道摔坑里去，否则成功的终点将人满为患！（如果你不幸已经跌坑里去了，请想办法自救自己爬上来，否则你估计真心和这行无缘了）

　　以上四点只是UI的部分知识，一个合格的UI设计师绝不是只会以上四点便能做好UI设计。UI设计这个行业，一个零基础的学员要想进入这个行业，一共有三个过程，分别是，技法层，思维层，还有作品层。

　　自学其实很多人呢会百度搜索PS，首先会去安装PS，那么一般的人都会直接搜索PS软件，那么接下来就会面临一个问题就是PS那么多版本我应该安装那一个，PS自1990年到现在有大大小小几十个版本，主要用的是PSCS6和PSCC，而PSCC又分了CC2013, 2014, 2015, 2016 ,2017多个版本！那么，到底要装那个版本的呢？

　　更可怕的是我们到处找到的软件试用期只有30天，有时候安装的时候还很容易中病毒，花费很长的时间去安装好之后，这时候就会百度PS教程学习，那么搜索的结果就是好多教程都是讲怎么抠图，怎么调色，怎么合成，怎么做闪电字，发光字，火焰字等。

　　如果在培训班我们会怎么样教授你呢？首先PS安装包和安装教程我们会直接准备好一套最新的版本，而且无任何病毒，经过多次测试可用的版本。

　　其次我们会根据你的电脑配置，给你推荐最适合你配置的PS，这样就可以让低配置的电脑尽可能用最适合的版本，而高配置的电脑尽可能用最新的版本。

　　第一种线万左右，一般学习周期是4-6个月，适合不工作不上学，经济条件不错的人。全天学习，不过零基础学的话，难度比较高，因为时间只有4个月，所以压力是非常大的，还有就是有地区限制，比如北京的线下培训就必须去北京学习，还不包吃住的。这样子算下来花费是挺大的呢。

　　第二种就是线上培训，例如我们的，费用这块的线块钱，UI设计全套，一般学习周期也是4-6个月。不过我们提供了复训三年，也就是说你学了第一期还有没有学懂的，第二期可以再学习，同时三年内都会有老师解答问题的。（但心学不会的，也可以放心了，有三年的复训。怎么磨也磨出来了）

　　按照这样子细致的课程安排学习，没有学不会的东西，四个软件学习的程度等等这些都会全方位的安排好，这样大大的减少了我们学习的难度，与减少了学习的时间，花同样的时间我们能取得的成绩都是大大的超越了自学的。

　　最近几年，ui设计成了大多数人转行互联网的“追求对象”，不管是网页ui 设计还是游戏ui设计，都吸引着越来越多的毕业生。那么毋庸置疑，一大批培训机构也蜂蛹市场，这让本喵又惊喜又紧张。今天我就主动一点，跟你们唠唠ui设计到底应该怎么学？

　　先别急着全网求资料，找培训机构了，先分析一下我们可以通过哪些方式去学习，哪种形式的学习更适合你，怎么样用有效的财力达到无限的效果。

　　那一般家庭的，让花个大几万上几个月学，头发挠秃了都不一定能下定决心，因为他不知道结果是什么。

　　线上的缺点也很明显，没有线下课程的那种学习氛围，不能和老师面对面进行沟通交流，而且线上答疑也没有老师实际指导或者同学之间讨论的效果好，最重要的一点就是无法实地接触项目，不能和同学一起完成实操项目。